HR

Lập trình Python chịu trách nhiệm viết logic ứng dụng web phía máy chủ, phát triển các thành phần back-end, kết nối ứng dụng với các dịch vụ web của bên thứ ba khác và hỗ trợ các nhà phát triển front-end bằng cách tích hợp công việc của họ với ứng dụng Python. Hy vọng, Mẫu bảng công việc lập trình Python này sẽ giúp các bộ phận nhân sự dễ dàng hơn cho việc tuyển dụng những vị trí này. Về lập trình viên Python: Để thành một Python Developer giỏi, các lập trình viên cần nắm rõ cấu trúc dữ liệu và giải thuật, kỹ thuật lập trình hướng đối tượng cũng như có kiến thức hoặc kinh nghiệm về framework liên quan như Flask, Django cũng như Restful Framework của từng Framework trên… để cùng tham gia nghiên cứu, thiết kế, phát triển và tích hợp các các giải pháp và hệ thống ứng dụng phục vụ công việc quản trị, vận hành và điều hành cho sản phẩm công ty/ khách hàng. Tham khảo việc làm python mới nhất trên Station D Mẫu bảng công việc lập trình Python YÊU CẦU CÔNG VIỆC Có kinh nghiệm lập trình python, sử dụng thành thạo một trong các framework như Flask, Django,… Có kinh nghiệm làm việc trên hệ điều hành Linux(Ubuntu), Window… Có kiến thức lập trình OOP, design pattern. Có hiểu biết cơ bản về cơ sở dữ liệu và hệ thống: MySQL, MongoDB hay PostgreSQL – Biết sử dụng công cụ quản lý mã nguồn: Git, Jira, SVN… Nắm vững kiến thức về HTML/CSS/Javascript – Khả năng làm việc tốt trong môi trường tốc độ cao. MÔ TẢ CÔNG VIỆC Tham gia lập trình và phát triển web/service bằng ngôn ngữ python Tham gia...

Hiện nay, nghề Chuyên viên phân tích nghiệp vụ đang dần phủ rộng trên nhiều lĩnh vực, công việc chính của BA là một cầu nối giữa khách hàng với team dự án, là người chuyển giao thông tin và nắm rõ nhất về dự án mà họ đang thực hiện. Do đó, mức lương của Business Analyst được đánh giá khá cao trên thị trường việc làm. Mức lương của Business Analyst Lương của Business Analyst ở một số nước phát triển trên thế giới Dựa vào số liệu thu thập được từ trang Glassdoor , mức lương của Business Analyst trung bình năm dao động từ $40,000 – $90,000. Ngoài ra, dựa vào phân loại theo trình độ kinh nghiệm cũng sẽ ảnh hưởng đến thu nhập của các BA tại các quốc gia này. Cụ thể như sau: Mức lương của BA ở Mỹ Là một cường quốc về công nghệ, mức lương trung bình được ghi nhận bởi 65,561 chuyên viên phân tích nghiệp vụ ở Hoa Kỳ rơi vào khoảng $77,213/năm tương đương $6,434/tháng. Những BA lâu năm trong nghề sẽ được trả hơn $9,000/tháng. Mức lương của Business Analyst tại Mỹ (số liệu cập nhật 20/9/2021) Mức lương của BA ở Australia Business Analyst rất phát triển ở nước Úc, các công ty luôn dành một khoảng ngân sách lớn dành cho đội ngũ này. Mỗi nhân viên sẽ nhận được trung bình $90,000/năm tương đương $7,500/tháng. Đặc biệt, BA ở trình độ Senior sẽ được trả với hơn $10,000/tháng. Mức lương ở một số nước châu Á Ở châu Á, một số quốc gia công nghệ tiên tiến cũng thu hút nhiều chuyên viên BA làm việc. Chẳng hạn ở Singapore, mức lương trung bình một Junior sẽ nhận được là 3,700/tháng và...

Đối với nhiều ứng viên, phỏng vấn luôn là phần căng thẳng và khó khăn vì cần phải cố gắng thể hiện tốt nhất năng lực của bản thân trực tiếp với nhà tuyển dụng. Đặc biệt, với người Nhật – những người được xem là có lối sống quy củ và tác phong nghiêm túc bậc nhất, việc phỏng vấn sẽ càng trở nên quan trọng hơn. Ở Việt Nam hiện nay đã xuất hiện khá nhiều các công ty IT đến từ Nhật Bản. Vậy có những kinh nghiệm phỏng vấn với người Nhật nào mà các ứng viên nói chung mà các lập trình viên nói riêng không nên bỏ qua nếu muốn đậu phỏng vấn? Kinh Nghiệm Khi Phỏng Vấn Với Người Nhật Giúp Ứng Viên Ghi Điểm Tuyệt Đối Cần chuẩn bị thật tốt trước khi bắt đầu buổi phỏng vấn Khi biết mình được lên lịch để tham gia phỏng vấn với doanh nghiệp Nhật Bản, bạn cần ngay lập tức chuẩn bị cho mình mọi “hành lí” một cách chỉn chu nhất. Với người người Nhật, cái nhìn đầu tiên, sự tiếp xúc từ những giây đầu tiên ảnh hưởng khá nhiều đến thái độ và sự đánh giá của họ đối với bạn. Chính vì thế, việc có được một vẻ ngoài gọn gàng, thái độ lịch sự và chuẩn bị đầy đủ mọi tài liệu là rất cần thiết. Đến đúng giờ là yếu tố tuyệt đối nên tuân thủ trong mọi cuộc phỏng vấn, nhất là với người Nhật. Ứng viên nên chuẩn bị cho mình một bộ Tây phục gọn gàng và vừa vặn để giúp bạn trông chuyên nghiệp và thành thạo hơn. Đầu tóc nên được cắt và buộc gọn gàng, phái nữ có thể trang điểm...

Bài viết được sự cho phép của tác giả Vũ Công Tấn Tài Bạn phấn đấu rất nhiều và phải vượt qua những kì thi căng thẳng để được đặt một chân đến giảng đường đại học, nơi bạn tin rằng (hoặc chí ít là được nói rằng) đây sẽ là nơi đảm bảo cho bạn một tương lai tương lai tươi sáng. Bạn dành khoảng thời gian tương đối dài (khoảng 3 – 4 năm) để học hỏi những kiến thức chuyên môn hoặc các kĩ năng bổ trợ (toán, ngoại ngữ, …). Có bao giờ bạn thắc mắc rằng: liệu có phải cứ vượt qua hết các kì thi ở trường và có trong tay tấm bằng đại học là sẽ đảm bảo được một việc làm tốt, một công việc có thu nhập cao? Là một người đã từng trải qua thời đại học, mình hiểu được rằng các bạn sinh viên hiện nay đang rất thiếu những thông tin và kĩ năng cần thiết để bước vào công cuộc tìm kiếm công việc phù hợp và xây dựng sự nghiệp sau đó. Nhà trường thì chỉ liệt kê danh sách các môn học ở từng học kì, thầy cô dạy cũng ít khi nói gì thêm về môi trường doanh nghiệp bên ngoài, các thông tin trên internet thì quá ít thông tin hữu ích và xác thực. Đó là một vài lí do khiến mình muốn chia sẻ với các mọi người về việc làm thế nào để có được một công việc tốt khi ra trường. Điều này cũng có thể có ích đối với những bạn đang làm việc và muốn có một công việc khác tốt hơn. Sinh viên IT “tốt nghiệp” với nỗi lo “thất nghiệp” Đầu tiên là phải xác...

Deal lương được xem là một thách thức lớn nhất trong buổi interview . Vì việc deal lương như là một điểm nhấn quan trọng. Cùng với các hệ giá trị về năng lực như sự tin tưởng – ấn tượng ban đầu, bản lĩnh cá nhân,…deal lương sẽ là phần chốt lại quá trình phỏng vấn. Chắc bạn sẽ không xa lạ gì với câu hỏi: “Bạn mong muốn mức lương bao nhiêu?” Đây là câu hỏi được nhà tuyển dụng dùng để đánh giá toàn diện hơn về một ứng viên. Liệu bạn đã có những kỹ năng deal lương cần thiết để đáp trả nhà tuyển dụng chưa? Qua bài viết sau đây, Station D sẽ chia sẻ cho bạn bí quyết deal lương hiệu quả, giúp bạn “lật bài ngửa” những nhà tuyển dụng khó nhằn nhất. Tổng quan về lương Gross – lương Net Trước khi bắt đầu tìm hiểu những bí quyết đàm phán về lương bổng, bạn cần nắm những kiến thức cơ bản về 2 loại lương sau: Lương gross và lương net. Lương Gross là phần tổng thu nhập của người lao động. Nó bao gồm cả các khoản đóng bảo hiểm và thuế. Mức lương thực nhận của người lao động sẽ phải trích ra một phần để đóng bảo hiểm và nộp thuế thu nhập cá nhân. Lương Net là lương thực nhận của người lao động sau khi đã trừ hết các khoản chi phí bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân. Xem xét thực tế, nhiều người nghĩ lương Net có lợi hơn. Tuy nhiên, khi nhìn vào thực tế khi chúng ta quy đổi lương Net sang Gross và ngược lại, số tiền người lao động nhận được không đổi. Dù bạn thỏa thuận với...

Sau khi đã nhận được kết quả ứng tuyển thành công vào một công ty, có thể bằng nhiều lý do khác nhau mà bạn cảm thấy mình không thể tiếp nhận phỏng vấn vị trí đó như dự định, làm sao để có thể từ chối một cách lịch sự nhất? Đặc biệt, trong một số trường hợp, bạn còn phải viết thư bằng tiếng anh, vậy đâu là cách viết thư từ chối phỏng vấn bằng tiếng Anh chuyên nghiệp và khéo léo? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn có thêm thông tin về vấn đề này. Cách viết thư từ chối phỏng vấn bằng tiếng Anh Cấu trúc cần có khi viết thư từ chối phỏng vấn bằng tiếng Anh Cũng như cách bạn nộp đơn ứng tuyển vào công ty, khi viết đơn từ chối bất cứ vị trí nào cũng hãy thể hiện một nội dung chuyên nghiệp với bố cục rõ ràng. Nó sẽ giúp bạn xây dựng được ấn tượng tốt trong mắt nhà tuyển dụng và biết đâu bạn có thể quay lại công ty ở một vị trí khác trong tương lai. Trên hết, nó giúp tiết kiệm thời gian và công sức chờ đợi của cả hai phía. Theo đó, bố cục email sẽ gồm có: Xem thêm các việc làm PHP lương cao trên Station D Tiêu đề email: Có 2 cách để bạn viết thư từ chối nhà tuyển dụng. Nếu bạn trả lời trực tiếp trên email mời phỏng vấn nhà tuyển dụng gửi đến thì không cần có tiêu đề. Trong trường hợp bạn viết một email mới, cần viết tiêu đề một cách ngắn gọn, rõ ràng, khái quát được mục đích bạn viết bức thư này. Chẳng hạn “Thank you for the interview...

Freelancer IT hiện tại là một trong những xu hướng ngành nghề được quan tâm. Nhiều thắc mắc được đặt ra xoay quanh Freelancer ngành lập trình. Vậy Freelancer IT là gì? Cùng Station D tìm hiểu về những điều thú vị xoay quanh Freelancer IT qua bài viết sau! Freelancer IT là gì? Freelancer IT là gì? Hiểu một cách đơn giản, Freelancer IT (người làm lập trình tự do) là những người được tự do trải nghiệm công việc của mình và không chịu một giới hạn nào về thời gian, môi trường. Họ được trả tiền để đảm bảo các nhiệm vụ về ngành lập trình IT. Các nhiệm vụ được họ thực hiện trong một thời gian nhất định theo hợp đồng freelancer. Và mỗi một Freelancer lập trình cần có trách nhiệm hoàn thiện công việc, cam kết tiến độ và chất lượng, hiệu quả công việc. Xem ngay những tin đăng tuyển freelancer IT trên Station D Điều gì thú vị đối với một lập trình viên Freelancer IT? Tất nhiên là có. Bản chất của công việc freelancer là không gò bó về mặt thời gian, phạm vi. Và tùy thuộc vào từng quy mô doanh nghiệp, mỗi freelance sẽ có những giới hạn riêng trong phong cách tổ chức nghề nghiệp của mình. Một Freelancer IT có những điều gì thú vị? Đối với những freelancer IT, bạn hoàn toàn có thể lựa chọn loại hình ngôn ngữ lập trình dựa trên các hệ giá trị riêng như sở thích, lĩnh vực chuyên sâu trong ngành IT: tuyển dụng Data Scientist , Business Analyst , Mobile App Developer,… Hoặc tương ứng với nhiều ngôn ngữ lập trình khác nhau như Java , PHP , HTML, CSS,… Do vậy, bạn sẽ chủ động...

Tester là công việc liên quan đến kiểm thử các phần mềm. Sự phát triển của công nghệ thông tin đã giúp ngành tester có được chỗ đứng vững chắc của riêng mình. Nhiều người lựa chọn theo đuổi công việc tester nhờ mức lương hấp dẫn và công việc thú vị. Vậy làm thế nào để ứng tuyển thành công vị trí tester khi số lượng ứng viên vẫn đang ngày một nhiều lên? Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phỏng vấn tester hay ho với bài viết này nhé. Kinh Nghiệm Phỏng Vấn Tester Thành Công Được Áp Dụng Nhiều Nhất Công việc tester là làm gì? Tester được biết đến là công việc liên quan đến kiểm định và thử nghiệm chất lượng phần mềm. Các hoạt động của tester nhằm bảo đảm sản phẩm cuối cùng đến tay khách hàng sẽ hoạt động suôn sẻ và không gây ra bất cứ lỗi hay kết quả không mong đợi nào. Một tester khi kiểm định phần mềm cần tìm ra những lỗi, lỗ hổng và các yêu cầu không đúng với thực tế để có cách khắc phục kịp thời cùng đội ngũ devs. Đa phần các tester hiện nay có thể làm việc với những công cụ hỗ trợ việc test tự động. Tuy nhiên, trong nhiều trường hợp, việc kiểm tra thủ công bằng mắt cũng có thể được thực hiện để đảm bảo không có lỗi nào bị bỏ qua khi kiểm tra bằng máy. Một tester giỏi không chỉ đảm bảo thực hiện việc kiểm tra quy trình chất lượng sản phẩm, kiến thức chuyên môn mà còn có khả năng chỉnh sửa những lỗi sai mà mình phát hiện. Những kinh nghiệm phỏng vấn tester hay ho mà các kiểm định viên phần...

Trượt phỏng vấn là câu chuyện không của riêng ai. Mỗi người có thể trượt phỏng vấn vì nhiều lý do khác nhau, tuy nhiên đa số mọi người sẽ cảm thấy thất vọng hoặc buồn bã về bản thân, nhất là với những bạn sinh viên mới ra trường chưa có nhiều kinh nghiệm. Bài viết này sẽ giúp bạn tìm được hướng đi đúng đắn và hợp lí hơn cho bản thân với việc nên làm gì khi trượt phỏng vấn . Nên làm gì để vượt qua khủng hoảng sau nhiều lần trượt phỏng vấn? Đối diện với cảm giác thất vọng và tìm cách vượt qua Thất vọng chắc chắn là cảm xúc biểu hiện rõ ràng nhất sau khi bạn nhận được kết quả trượt phỏng vấn. Rất nhiều suy nghĩ hiện ra trong đầu rằng bản thân vẫn còn quá kém cỏi, năng lực chuyên môn mình vẫn chưa đủ cứng, đâu là thiếu sót khiến mình không thể thông qua buổi phỏng vấn,… Nhiều câu hỏi được đặt ra một cách liên tiếp để chứng minh cho việc bạn đang lo lắng và thiếu niềm tin vào bản thân. Nhưng trượt phỏng vấn không hề chứng minh được bất kỳ điều gì về năng lực bản thân của bạn cả. Nó chỉ đơn thuần là những gì bạn có thể đáp ứng vẫn chưa phù hợp với yêu cầu của công ty mà thôi. Do đó, hãy thật bình tĩnh và tìm cách vượt qua chính mình. Hoang mang hay lo lắng sẽ chỉ khiến bạn mất phương hướng hơn. Trước khi bắt tay vào tìm kiếm một công việc mới, bạn hãy cho bản thân được thư giãn và nghỉ ngơi nhiều hơn một chút. Bạn có thể dành thời gian làm...

Nhân tài trong ngành Công nghệ thông tin (IT) luôn được coi là tài sản quý giá và một trong những yếu tố quyết định thành công của các doanh nghiệp. Tuy nhiên, giữ chân nhân tài IT đã trở thành một thách thức không nhỏ đối với người làm tuyển dụng. Thị trường cạnh tranh gay gắt và sự tăng trưởng không ngừng của ngành này khiến việc giữ chân nhân tài trở thành chuyện muôn thuở. Với tình hình đầy thách thức này, việc tìm ra những bí quyết giữ chân nhân tài ngành IT trở nên càng quan trọng hơn bao giờ hết. Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá những chiến lược để tạo ra môi trường làm việc hấp dẫn và đáp ứng nhu cầu của nhân tài trong ngành Công nghệ thông tin. Xu hướng nhảy việc ngành CNTT ngày càng gia tăng Tình hình việc làm hiện tại của nhân viên IT đang trải qua những biến động đáng chú ý. Theo báo cáo thị trường IT Việt Nam năm 2022 của Station D, có 20,70% lập trình viên đang tích cực tìm kiếm một công việc mới, đây là tỷ lệ cao nhất từ trước đến nay. Ngoài ra, 28,9% trong số họ dự định chuyển hoặc tìm việc mới trong 6-12 tháng tới. Sự gia tăng này tạo ra một thách thức cho các nhà tuyển dụng CNTT trong việc giữ chân nhân tài công nghệ. Tuy nhiên, đồng thời cũng mở ra nhiều cơ hội để tìm kiếm các ứng viên phù hợp. Nghiên cứu của LinkedIn cũng cho thấy ngành IT là một trong những ngành có tỉ lệ luân chuyển nhân viên cao nhất, lên đến 13,2% . Sự luân chuyển này có thể phản ánh...

Cùng với sự phát triển của thời đại công nghệ thông tin, nghề Tester – kiểm thử phần mềm được xem là một trong số các vị trí cần thiết để hoàn thành bất cứ sản phẩm công nghệ nào. Dù không còn là công việc quá xa lạ nhưng tương lai nghề Tester sẽ như thế nào vẫn là đề tài còn khá mơ hồ với nhiều người. Cùng tìm hiểu thêm một số chi tiết về ngành nghề này cũng như nắm được phần nào xu hướng phát triển của nó trong tương lai. Triển vọng của Kiểm thử phần mềm trong thời gian tới 1. Những điều cần biết về Tester và công việc của một Tester Nghề Tester hay còn được biết đến là công việc kiểm thử phần mềm. Vai trò chính của một Tester là sau khi sản phẩm phần mềm được hoàn thành, họ sẽ có vai trò kiểm tra lại toàn bộ hệ thống, ứng dụng, kịp thời phát hiện các lỗi (bug) còn xuất hiện trong phần mềm để báo devs fix trước khi bàn giao sản phẩm cho khách hàng. Nhiệm vụ của một Tester cực kỳ quan trọng vì họ sẽ là công đoạn cuối cùng đảm bảo chất lượng cho một phần mềm và suốt quá trình hoạt động của nó sau này. Với sự phát triển mạnh mẽ hiện nay của công nghệ và phần mềm, yêu cầu nhân lực với vị trí Tester vẫn chưa có dấu hiệu chững lại. Lực lượng lao động với vai trò là Tester nói riêng cũng như đội ngũ nhân lực IT của Việt Nam nói chung hiện nay vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu của thị trường (vẫn còn thiếu đến 30%) . Do đó, thị phần công...

Tôi đã có một buổi phấn thú vị với Matt Loring, một kĩ sư đang làm việc cho team Node.js runtime của Google. Anh ấy cũng đã từng góp công vào nhiều project khá tuyệt khác. Sau đây là những gì Matt đã nói. Công việc của anh tại Google là gì vậy Matt? Tôi làm bên profiling, diagnostic tooling và tối ưu hóa hiệu suất cho Node.js runtime cũng như là V8 JavaScript engine. Chúng tôi tập trung vào việc đảm cho các client có thể yên tâm mà sử dụng Node.js cho dịch vụ backend của họ. Nói cụ thể hơn, tôi đã đóng góp vào sự phát triển của project mã nguồn Node.js cũng như tạo ra các tool giúp cho việc sử dụng và theo dõi các ứng dụng của nền tảng Node.js được chạy trên Google Cloud Platform. Anh có thể nói thêm về Google cloud Platform cũng như Node.js đóng vai trò gì trong đó? The Google Cloud Platform giúp các công ty tập trung vào khâu cuối của những ứng dụng phần mềm thay vì phải bỏ thời gian xây dựng và quản lí cũng như là cung cấp servers. Node.js là một trong những lựa chon tốt nhất để đưa các app đó lên Google Cloud, đó đồng thời cũng là trách nhiệm của team tôi. Anh thích nhất điều gì của Node.js? Chắc chắn đó là cộng đồng mạng rồi. Bởi ở Node.js, các nhà developer và maintainer sẵn sàng bỏ thời gian giúp đỡ người dùng và khuyến khích cộng đồng hoạt động tích cực. Trước khi vào làm cho Google thì tôi chả biết Node.js là gì cả nhưng may thay là công đồng đã gúp tôi rất nhiều. Anh có bí quyết gì để học về Google Cloud...