HR

Tuyển dụng nhân viên IT (hay công nghệ) được xem là ngành có tỷ lệ nhảy việc rất cao, chưa kể đến một số vị trí công việc trong ngành công nghệ rất khó tuyển dụng được nhân tài. Nhân lực không thiếu nhưng rất nhiều công ty trong tình trạng thiếu hụt nhân sự trầm trọng. Trước tình trạng này, việc tuyển dụng cần phải được thay đổi theo chiến lược bài bản và hoạch định lâu dài. 7 bước cấp thiết của chiến lược tuyển dụng IT trên social media hiệu quả Bước vào một thập kỷ mới, các CIO tiếp tục gánh vác trách nhiệm lớn hơn đối với nhiều nhiệm vụ kinh doanh chiến lược, bao gồm cả những nhiệm vụ liên quan đến an ninh mạng, phân tích và khoa học dữ liệu, AI/machine learning. Với trách nhiệm to lớn đó, cần tìm được nhân tài với các kỹ năng cần thiết để thúc đẩy những sáng kiến ​​chiến lược đó. Trong thời buổi này, tìm ứng viên phù hợp khó như mò kim đáy biển. Mỗi ngành lại có đặc thù riêng, nhất là trong ngành IT, ngành có tỷ lệ nhảy việc cao nhất thì việc tuyển dụng với những vị trí quan trọng thì càng lại khó nhằn hơn. Sau đây là 12 vị trí IT khó tuyển dụng nhất khiến nhà tuyển dụng đau đầu. 12 vị trí IT khiến các nhà tuyển dụng đau đầu Theo báo cáo IT của Station D , năm 2020 Việt Nam sẽ cần hơn 400,000 nhân lực ngành IT, và con số này có thể sẽ tăng lên đến 500,000 vào năm 2021, trong đó có khoảng 39% các nhà lãnh đạo IT dự đoán khó tìm thấy người có kỹ năng bảo mật...

Tổng hợp các mẫu CV IT đẹp – chuẩn dành cho các bạn lập trình viên Backend, Frontend, Fullstack, iOS, Android, PHP, .NET , Java… từ level Fresher cho đến Senior, Leader. Giới thiệu Viết CV luôn là một vấn đề nan giải cho bất kỳ ai. Tuy nhiên bạn chỉ cần dành ra 5 phút để tham khảo các mẫu CV IT chuẩn được Station D thiết kế dành riêng cho lập trình viên, dựa trên hơn 1.000 mẫu CV Developer nổi bật trên thế giới, ứng tuyển thành công các vị trí tại các tập đoàn công nghệ lớn Microsoft, Google, Amazon… Bạn sẽ biết cách làm thế nào để có một CV đúng, chuẩn và phù hợp với từng vị trí công việc cụ thể đối với ngành công nghệ thông tin , chọn lọc các thông tin tiêu chuẩn và cấu trúc thống nhất giúp Nhà tuyển dụng dễ dàng đánh giá kinh nghiệm và Tech stack của bạn. Cách viết CV giúp lập trình viên ghi điểm với nhà tuyển dụng Hiện tại các mẫu cv này có hỗ trợ cả tiếng Anh lẫn tiếng Việt với các format chuẩn cho bạn sự lựa chọn tốt nhất. >>> Xem thêm: Mẫu CV IT tiếng Anh hấp dẫn nhà tuyển dụng Ngoài ra, việc có CV tốt cũng giúp cho bạn có được nhiều cơ hội tốt hơn trong tương lai, hãy nhớ rằng, trong CV phải luôn có đủ những thông tin sau đây. Thông tin cá nhân: Liệt kê đơn giản họ tên, năm sinh, địa chỉ, email, số điện thoại kèm ảnh đại diện nên rõ mặt, nghiêm túc, chất lượng rõ nét, không nên là ảnh selfie. Email cũng cần nghiêm túc và tốt nhất là bằng tên thật của bạn để...

Việc gửi thư cảm ơn nhà tuyển dụng sau buổi phỏng vấn là một văn hóa phổ biến ở các quốc gia. Tuy nhiên, ở Việt Nam, nhiều ứng viên vẫn chưa thật sự chú trọng đến vấn đề này. Một bức thư cảm ơn sau buổi phỏng vấn sẽ giúp bạn gây ấn tượng tốt hơn trong mắt nhà tuyển dụng. Vậy làm thế nào để viết thư cảm ơn phỏng vấn đạt chuẩn? Tìm hiểu thêm với bài viết này nhé! Tại sao nên gửi thư cảm ơn phỏng vấn? Thực tế thì những ứng viên có sự chủ động ngay từ vòng phỏng vấn vẫn luôn gây được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng hơn so với các ứng viên khác. Vậy nên thay vì ngồi chờ đợi thư báo kết quả phỏng vấn từ nhà tuyển dụng, bạn hãy chủ động soạn một bức thư cảm ơn với nội dung ngắn gọn trong vòng 24 giờ sau khi phỏng vấn xong. Một cách hay để vừa cảm ơn, vừa cho thấy sự nhiệt tình và mong muốn của bạn với công việc này. Nội dung bức thư như đã đề cập, sẽ cảm ơn nhà tuyển dụng vì đã dành thời gian để phỏng vấn bạn cũng như cảm ơn vì đã cho ứng viên cơ hội để trao đổi thêm về suy nghĩ và định hướng công việc giữa hai bên. Ngắn gọn, đơn giản nhưng đủ tôn trọng nhà tuyển dụng, đó chính là cách viết thư cảm ơn phỏng vấn hay nhất. Xem thêm Viết Đơn Xin Việc Như Thế Nào Để Gây Ấn Tượng Với Nhà Tuyển Dụng? Cách viết thư cảm ơn sau phỏng vấn đúng chuẩn 1. Tiêu đề Khi đã làm việc với email, việc viết mail với...

Sau khi đã tham gia một buổi phỏng vấn và nhận thấy định hướng của bản thân hoàn toàn phù hợp với công ty, chắc chắn bạn sẽ càng nôn nóng mong chờ được biết kết quả phỏng vấn hơn bao giờ hết. Tuy nhiên, nhà tuyển dụng sẽ phải mất ít nhất vài ngày đến một tuần để tìm ra ứng viên phù hợp. Vậy có cách nào để dễ nhận biết dấu hiệu bạn đã trúng tuyển vào vị trí mà mình đã tham gia phỏng vấn hơn không? Bài viết này sẽ chia sẻ thêm với người đọc 7 dấu hiệu giúp nhận biết bạn đã có một buổi phỏng vấn thành công và khả năng trúng tuyển rất cao. Với những ứng viên đang chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn mới, đây cũng là những mẹo hay ho để bạn nhận biết sự hứng thú của nhà tuyển dụng với những thông tin mình chia sẻ. Những dấu hiệu giúp bạn nhận biết mình đã phỏng vấn thành công 1. Sự hứng thú của người phỏng vấn trong khi trao đổi Nếu là người tinh tế hoặc để tâm đến thái độ của người đối diện, bạn sẽ dễ dàng nhận thấy sự khác biệt trong cách nói chuyện và đặt câu hỏi của họ. Khi mới bắt đầu, có thể họ chỉ khai thác các vấn đề cơ bản của bạn nên chưa thể hiện thái độ rõ ràng. Tuy nhiên khi đi vào các vấn đề chuyên môn hoặc xử lý các tình huống chẳng hạn, bạn sẽ dễ dàng nhận ra sự khác biệt của người phỏng vấn. Nếu họ lắng nghe bạn chia sẻ một cách chăm chú và vui vẻ, họ tiếp tục khai thác những vấn đề mà bạn...

Ứng viên IT mới ra trường có những lợi thế nhất định trong việc tìm kiếm nghề nghiệp. Thế nhưng, để thuận lợi chinh phục nhà tuyển dụng, CV dành cho sinh viên IT mới ra trường (CV IT student) thật sự quan trọng. Hiện nay, có rất nhiều nền tảng hướng dẫn cách viết và lựa chọn phù hợp, song vẫn còn nhiều bất cập? Cùng Station D điểm qua các mẫu CV chất lượng cho sinh viên IT mới ra trường qua bài viết sau. Mẫu CV chuẩn – chất lừ cho ứng viên IT mới CV cho sinh viên IT mới ra trường (CV IT student) cần đảm bảo các nội dung cơ bản nhất. Những điều các sinh viên ngành IT mới ra trường (CV IT student) cần nắm trước hết là một . Một CV xin việc CNTT chuẩn chất lượng sẽ gồm các thông tin cơ bản sau: Profile cá nhân Mục này bạn sẽ điểm qua các thông tin cá nhân như: Họ và tên, địa chỉ liên hệ, số điện thoại, Email,… Mục tiêu nghề nghiệp Nội dung này cần bạn truyền tải đầy đủ và đúng trọng tâm vấn đề. Cụ thể, bạn trình bày súc tích 2 mục tiêu: Ngắn hạn và dài hạn. Hãy cố gắng thể hiện mục tiêu của mình gần với mục tiêu phát triển của công ty. Một điểm quan trọng cần lưu tâm: N ên hoạch định ra một vị trí bạn muốn trở thành trong tương lai thay vì đề cập chung chung, mơ hồ. Điều này giúp cho nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao CV cho sinh viên IT mới ra trường (CV IT student). Trình độ học vấn Ghi rõ tên trường học, nơi đào tạo đã và đang học...

Chuẩn hóa văn phong theo hướng quốc tế luôn là vấn đề mà nhiều người Việt mắc phải khi viết CV. Vì thế, việc nắm bắt chính xác những yếu tố cần thiết để viết một CV – Hồ sơ xin việc tiếng Anh là điều cần thiết. Nhất là trong thời đại hội nhập quốc tế như hiện nay, một chiếc CV tiếng Anh chuẩn về nội dung, đúng về cách thức sẽ là lợi thế lớn cho bạn trong “cuộc chơi” nghề nghiệp. Đảm bảo nội dung CV có bố cục rõ ràng và khoa học 3s đầu tiên được đánh giá là rất quan trọng. Vì đó là cơ sở để nhà tuyển dụng xem xét và sàng lọc CV của bạn. Liệu CV của bạn sẽ có một tổng thể hoàn chỉnh hay sơ sài? Hãy đảm bảo rằng CV của bạn bao gồm đầy đủ các mục trọng tâm trước khi đi sâu khai thác nội dung từng phần Một CV xin việc thường phải đảm bảo ít nhất các thông tin sau đây. Thông tin cá nhân (Personal details) Mục đầu tiên bao gồm những nội dung nhỏ như sau: Hình ảnh cá nhân/ Picture Họ và tên/ Full name Ngày tháng năm sinh/ Date of birth Địa chỉ/ Address Số điện thoại/ Phone number Email >>> Xem thêm: CV xin việc gồm những gì? Ghi nhớ: – Khi viết CV tiếng Anh, bạn cần phải có ảnh đại diện (nên lựa chọn ảnh rõ mặt, nghiêm túc, miêu tả thần thái tốt nhất của bạn). – Ngoài ra, bạn tạo ra ấn tượng bằng cách thêm phần mô tả ngắn về bản thân. Đó có thể là phương châm sống – làm việc hay một câu châm ngôn mà bạn tâm đắc. –...

Nhu cầu về tuyển dụng ngày cao. Do vậy, các thách thức đặt ra là liệu làm thế nào để lập kế hoạch truyền thông cho việc tuyển dụng. Hiểu được nhu cầu đó, một trong số những cách thức được tối ưu chính là tập trung truyền tải thông điệp tuyển dụng thông qua các tiêu đề tuyển dụng . Tiêu đề tin tuyển dụng thật sự có ý nghĩa quan trọng; góp phần không nhỏ đến việc thu hút các ứng viên tiềm năng. Cùng Station D điểm qua Top 50+ tiêu đề viết bài tuyển dụng cực thu hút; giúp tạo ấn tượng mạnh đối với ứng viên. Một số lưu ý khi viết tiêu đề tuyển dụng Đối tượng bạn hướng đến là rất quan trọng. Cụ thể bạn cần xác định rõ các users của mình là ai: những người tìm việc, nền tảng tuyển dụng, mô hình web trung gian kết nối công ty tuyển dụng trực tuyến,… tiêu đề tuyển dụng Từ cơ sở đó, bạn mới biết rõ và nắm được các đặc tính để thiết lập nên những tiêu đề tin tuyển dụng hấp dẫn. Việc bạn cần làm sau này chỉ là thu hút, tạo điểm nhấn để các ứng viên có thể tìm kiếm, khai thác thông tin từ các bài tin tiêu đề tuyển dụng . Những tips giúp tiêu đề tuyển dụng cực thu hút Trước khi đến với những tiêu đề tuyển dụng cụ thể, chúng ta cùng checklist các tip sau đây để có những hiểu biết cơ bản về cách thức tiếp cận; viết một tiêu đề tuyển dụng gây “thương nhớ” các ứng viên. tại đây 1. Chú trọng dùng các thuật ngữ phổ biến – thông dụng Thuật ngữ thông dụng có...

Kết quả từ cuộc khảo sát đầu năm của Station D về lương bổng của lập trình viên cho thấy nhiều thay đổi đã và đang diễn ra trong ngành IT – cuộc khảo sát tập trung vào các câu hỏi về khối lượng công việc, triển vọng cũng như sự hài lòng của họ về việc làm và nhiều câu khác. Báo cáo lương bổng ngành IT quý 1/2017 sẽ cho các bạn những cái nhìn sát thực nhất về thị trường hiện nay. Đa phần các nhân viên lập trình đều cho rằng lương của họ có tăng nhưng vẫn chưa đủ so với những gì họ đã cống hiến cho công ty. Ngoài ra, nhiều người lo lắng với thị trường việc làm hiện nay dù có nhu cầu lập trình rất cao nhưng các công ty có vẻ đang giảm ngân sách chi tiêu cũng như thuê nhân viên IT. Nhìn chung lương tăng nhưng đang ở chậm hơn so với trước Sau giai đoạn tăng trưởng bèo bọt từ năm 2009 đến 2014, mức lương ngành IT đã được chú trọng hơn nhiều trong hai năm vừa qua, với mức tăng trung bình từ 3,6% đến 3,9%. Năm 2017 cũng cho dấu hiệu khả quan khi lương IT vẫn đtăng nhưng tốc độ đã giảm xuống còn 3%. Mặt khác, hơn 67% người tham gia cuộc khảo sát xác nhận họ được tăng lương, giảm 16% so với cùng kì năm ngoái (71% – 2016). Dựa trên những số liệu trên, một số các nhà phân tích cũng như chuyên gia lập trình lo ngại các công ty đang có kế hoạch cắt bớt ngân sách cho IT. Số lượng nhân sự IT sẽ tiếp tục tăng Ngoài ra cuộc khảo sát còn cho thấy...

Ngày nay, việc dùng tiếng Anh làm ngôn ngữ chính trong buổi phỏng vấn trở nên khá phổ biến do sự cần thiết của ngoại ngữ trong công việc. Để có thể tự tin trả lời những câu hỏi bằng tiếng Anh, việc có sự chuẩn bị trước để sắp xếp ý tưởng và logic cho câu trả lời của mình là yếu tố khá quan trọng mà bất cứ ứng viên nào cũng cần để tâm đến. Do đó, những câu hỏi phỏng vấn tiếng anh thường gặp được chia sẻ trong bài viết này sẽ giúp người đọc có sự chuẩn bị tốt hơn cho bản thân. Một số câu hỏi phỏng vấn bằng tiếng Anh thường gặp 1. Can you introduce yourself? Tell me about yourself (Hãy giới thiệu về bản thân bạn) Đối với câu hỏi này, người phỏng vấn chủ yếu muốn ứng viên khái quát một cách tổng quan những thông tin cơ bản của bản thân và thể hiện được mong muốn của mình với công việc. Về cơ bản cách trả lời câu hỏi này cũng tương tự như cách bạn trả lời trong buổi phỏng vấn bằng tiếng Việt. Tuy nhiên, với những ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc, ứng viên có thể bổ sung thêm những kinh nghiệm mình đã có và cách bạn có thể áp dụng những điều ấy cho vị trí mà mình đang ứng tuyển. Chẳng hạn với vị trí ứng tuyển liên quan đến Content Marketing, bạn có thể tham khảo mẫu câu trả lời như sau: Hello, my name is Han. I’m 22 years old and I graduated from the University of Social Sciences and Humanity where I majored in International Relations. I have been working as a Content Creator at a...

Để tìm được một mảnh ghép hoàn hảo, người tuyển dụng thường đặt ra nhiều câu hỏi có tính hệ thống để khai thác thông tin ở các ứng viên. Điều quan trọng là bạn có nhận ra bẫy câu hỏi để “đáp trả” một cách thông minh đồng thời bộc lộ đầy đủ khả năng của mình với nhà tuyển dụng. Và một trong những chiến thuật đặc biệt giúp bạn giải quyết được vấn đề này chính là phương pháp STAR. Loại bỏ những cảm giác lo lắng, hồi hộp, căng thẳng trước buổi phỏng vấn, phương pháp hay kỹ thuật phỏng vấn STAR được xem là một bí quyết giúp bạn chinh phục mọi mục tiêu trong phỏng vấn. Phương pháp STAR là gì? STAR ( S ituation – T ask – A ction – R esult) là mô hình cho phép bạn có thể trả lời trực tiếp các câu hỏi bằng cách tuân theo trình tự nhất định trong từng lời đáp; hay nói cách chuyên môn hơn, STAR giúp trả lời các câu hỏi mang tính hành vi. Cụ thể, kỹ thuật phỏng vấn STAR được áp dụng đối với các câu hỏi yêu cầu giải đáp những tình huống thực tế mà bạn đã từng thực hiện, xử lý và mang lại cho bạn nhiều trải nghiệm. Đó cũng chính là điểm đặc biệt của STAR vì xuyên suốt cuộc phỏng vấn, nhà tuyển dụng và bạn sẽ trao đổi với nhau qua một chuỗi những câu chuyện, sự việc được thiết lập luân phiên nhau theo hệ thống câu hỏi tương ứng. Chính STAR cũng tạo điều kiện cho những chia sẻ của bạn được thể hiện rõ nhất, bạn là ai, bạn như thế nào, bạn có những gì,.. tất cả...

Cover letter được nhiều nhà tuyển dụng đánh giá cao vì nó là phần đầu tiên giúp đánh giá về sự chuyên nghiệp của ứng viên. Chính vì thế, bỏ thời gian đầu tư cho cover letter chắc chắn sẽ giúp bạn dễ dàng “lọt vào tầm mắt” của nhà tuyển dụng hơn. Tuy nhiên với những ứng viên chưa có kinh nghiệm làm việc, viết cover letter như thế nào để thuyết phục nhà tuyển dụng chắc chắn là vấn đề khó khăn hơn. Cùng Station D tìm hiểu thêm về cách viết cover letter cho người chưa có kinh nghiệm với bài viết dưới đây nhé! Cách viết cover letter cho người chưa có kinh nghiệm Cover letter là gì? Tại sao cần có cover letter? Cover letter hay còn gọi là thư xin việc, là thư được ứng viên viết và gửi kèm với đơn xin việc (CV). Ngày nay đa phần việc ứng tuyển đều được thực hiện qua email nên cover letter cũng chính là nội dung email khi bạn gửi CV cho nhà tuyển dụng. Nội dung cover letter chủ yếu đề cập một cách tổng quan về những điểm mạnh và các kỹ năng mà bạn cho là phù hợp với vị trí mà mình đang ứng tuyển. Bên cạnh CV, cover letter cũng là một nội dung rất quan trọng để ứng viên gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Với những công ty có yêu cầu tuyển dụng khắt khe, cover letter thậm chí còn là yếu tố quyết định để nhà tuyển dụng quyết định có nên xem CV của bạn và triển khai các bước tiếp theo hay không. Chính vì thế, những email xin việc thiếu đi cover letter cũng đồng nghĩa với việc mất đi rất nhiều...

Sáng ngày 18/12, sự kiện Vietnam Web Summit 2020 – VWS2020 LIVE đã chính thức diễn ra thành công với sứ mệnh kết nối, lan tỏa các giá trị về những kiến thức đến cộng đồng yêu công nghệ. Với thách thức thay đổi hình thức tổ chức, sự kiện vẫn nhận được sự quan tâm lớn. Cụ thể chính là lượt stream ấn tượng từ 3 kênh chính thức: Website, fanpage và kênh Youtube của Station D từ 8:00 – 17:30. Hình thức Event Online đã cho thấy sự nỗ lực lớn từ đội ngũ Station D. Điều này vượt ra khỏi giới hạn của không gian tổ chức; khi mọi đối tượng quan tâm đều có thể theo dõi và trải nghiệm sự kiện thông qua LIVE. Lời ngỏ từ Vietnam Web Summit 2020 Với thông điệp chủ đề “LEAD THE AGE OF REVOLUTION TECHNOLOGIES” , sự kiện trực tuyến đã ghi dấu ấn đặc biệt đối với người xem. Hơn 100 , 000+ lượt truy cập đến từ đa dạng khán giả như Developer, Digital Marketer, Product Owners, đại diện các tập đoàn & doanh nghiệp Việt,… đã cùng trải qua gần 40 nội dung chuyên sâu và diễn giả là những gương mặt tên tuổi, giàu kinh nghiệm tạo nên một Đại tiệc Công nghệ hoành tráng và quy mô lớn nhất năm 2020. Vietnam Web Summit 2020 – VWS20 LIVE. Với sự tham gia của các tập đoàn Google, Heineken, Gojek, Lazada, Amanotes, NashTech, Cinnamon AI, Insider ,… xuyên suốt các stage của sự kiện đã trình bày các chủ đề nổi bật nhất. Thông qua các số liệu thực tế, các báo cáo – phân tích về lĩnh vực Web, E-commerce, Data Science, Online Service, Marketing & Bussiness Development, sự kiện trực tuyến đã...